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Gesamtes Arbeitsschutzrecht

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Beschreibung

„Einzigartig“Der Handkommentar zum gesamten Arbeitsschutzrecht ist einzigartig: Lückenlos: Der HK kommentiert alle wesentlichen Gesetze und Verordnungen in einem BandVernetzt: Integriert gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, technische Regeln und den Stand der ArbeitsmedizinAus einer Hand: Alle notwendigen straf-, verwaltungs- und sozialrechtlichen Praxisthemen integriertDurchsetzungsstark: Sämtliche Bestimmungen sind unter dem Gesichtspunkt der Rechtsdurchsetzung kommentiert.Die NeuauflageTopaktuell und vollständig überarbeitet, vollzieht die 3. Auflage die jüngsten Entwicklungen nach:Alle Auswirkungen der Corona-Pandemie im Rahmen mobiler und digitaler Arbeit, insbesondere auch zum Umgang mit biologischen Arbeitsstoffen (BioStoffV, GefStoffV, ArbMedVV). Rechtsstand ArbSchG September 2022 Neuerungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement durch das am 1.1.2022 in Kraft getretene TeilhabestärkungsgesetzRechtsdurchsetzung durch Mitbestimmung im Arbeitsschutz durch das neue BPersVG und das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Erste Praxiserfahrungen mit dem ArbeitsschutzkontrollgesetzNeuste Entscheidungen des EuGH zu Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Nachtarbeit und Urlaubsrecht.LückenlosAuf aktuellen Stand kommentiert sind Alle Richtlinien des Unionsrechts Die maßgeblichen Gesetze Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz und ArbeitssicherheitsgesetzDie relevanten Regelungen in BUrlG, MuSchG, JArbSchG, SGB IX und SGB VDie zentralen Bestimmungen zur Rechtsdurchsetzung im Mitarbeitervertretungsrecht aus BGB, BetrVG, BPersVG, MVG.EKD und Rahmen-MAVOAlle wesentlichen Verordnungen: ArbMedVV, ArbStätt- und BildscharbV, BaustellV, BetrSichV, BioStoffV, EMFV (Elektromagnetische Felder), GefStoffV, LärmVibrationsArbSchV, LasthandhabV, OStrV (Optische Strahlung), PSA-BV.Das Autorenteam vereint betriebliche, behördliche, anwaltliche und verbandliche Praxis, Wissenschaft sowie Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit:Susanne Arndt-Zygar, Dezernentin, Bezirksregierung Detmold Prof. Dr. Claudia Beetz, Master of Medicine, Ethics snd Law, Ernst-Abbe-Hochschule Jena Prof. Dr. Andreas Blume, Ruhr-Universität Bochum; Wissenschaftlicher Leiter des Masterstudiengangs Workplace Health Management, Universität Bielefeld Dr. Diana Bremer, Regierungsdirektorin, Referentin im Ministerium für Bildung des Landes Sachsen-Anhalt Prof. Dr. Andreas Bücker, Hochschule Wismar Prof. Dr. Dörte Busch, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Dr. Ulrich Faber, Rechtsanwalt, Bochum/Köln Dr. Nicolai Fabricius, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Köln Prof. Dr. Kerstin Feldhoff, Fachhochschule Münster Dr. Anja Georgi, Assessorin, ver.di Bundesvorstand Berlin Prof. Dr. Bettina Graue, Hochschule Bremen Jan Grüneberg, Assessor, Hauptverwaltung Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie, Hannover Dr. Anke Habich, Assessorin, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Dr. Oda Hinrichs, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Dr. Nico Julius, Richter am Sozialgericht Magdeburg Sebastian Kägebein, LL.M., Rechtsanwalt, Karlsruhe Dr. Eberhard Kiesche, Arbeits- und Datenschutzberater, Bremen Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg/Zentrum für Sozialforschung Halle (ZSH) Dr. Mathias Maul-Sartori, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Prof. Dr. Katja Nebe, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Detlev Nitsche, Rechtsanwalt, Berlin Dr. Hanns Pauli, DGB Rechtsschutz, Berlin Prof. Dr. Nicole Reill-Ruppe, Fachhochschule Erfurt Dr. Uwe Reim, Rechtsanwalt, Bremen Dr. Andrea Ritschel, Assessorin, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Prof. Dr. Jochen Rozek, Universität Leipzig Dr. Christine Schulze-Doll, Richterin am Arbeitsgericht Berlin Prof. Dr. Sebastian Volkmann, Hochschule Anhalt, Bernbur

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